大众点评CEO张涛：90后00后将颠覆互联网产业「大众点评CEO张涛」

　　90后、00后，如同当年的80后一样，一直以来饱受质疑，但在互联网企业掌门人看来，90后、00后比80后、70后更有前途。

　　9月10日上午，夏季达沃斯论坛举办了一场主题为“中国的数字颠覆者”分论坛，滴滴快的、大众点评、清华控股等中国互联网企业“一把手”悉数出席，主持人则是腾讯副总裁兼网络媒体总编辑陈菊红。

　　在发言中，大众点评创始人兼首席执行官张涛告诉《第一财经日报》记者，其个人对90后、00后是非常欣赏的;他还举例说，自己的儿子是00后，今年才11岁，但已经写了一本50页的英文书，很多地方比他这个父亲都懂得多。

　　　80后、90后盘踞互联网

　　其实，在互联网行业中，80后、90后在数量已经占压倒性优势，作为80后代表的滴滴快的董事长兼CEO程维表示，公司员工平均年龄在28岁左右。为什么互联网企业员工都如此年轻呢?

　　作为中国新一代技术型企业，互联网企业正在彻底颠覆传统行业及业务流程，创业、创新自然是“家常便饭”，相较于“循规蹈矩”的上一代，80后、90后则是“初生牛犊不怕虎”，点子多、想法多，说干就干，这种性格特征与互联网企业崇尚创新、创业的“狼性”精神高度契合。

　　从滴滴打车开始，滴滴快的旗下业务已经覆盖专车、顺风车、快车，目前又正对巴士业务“跃跃欲试”。程维在回答《第一财经日报》记者提问时表示，公司确实在与宇通客车合作，试图通过新能源巴士解决出行问题。

　　业务不断创新背后正是有是一支年轻的团队在“夜以继日”地奋战。据程维透露，推出专业服务的经理就是85年出生的，同时，公司CTO也不过是83年生人。

　　实际上，这样的例子“不胜枚举”，在滴滴快的在打车软件市场“攻城略地”之时，作为80后的蒲繁强“不走寻常路”，联合创立了微微拼车，自2014年10月上线以来，微微拼车吸引了来自BAT以及知名互联网公司精英加入，并受到了国际资本的青睐。

　　无独有偶，饿了么网上订餐(下称饿了么“)联合创始人兼CEO张旭豪也是80后，正值而立之年，今日饿了么宣布完成6.3亿美元的融资;此前，张涛掌舵下的大众点评也领头入股饿了么。在谈及张旭豪的能力时，就连70后的张涛也坦言，自己和人家的水平不是一个级别的。

　　学堂在线学员破300万

　　90后、00后不仅是互联网企业的“中流砥柱”，也已成长为当下社会消费的“主力军”，并在悄然地改变着传统行业。

　　大众点评、饿了么、美团等等之所以能如雨后春笋般涌现并发展起来，就是因为80后特别是90后、00后与互联网深度融合，对新生事物持拥抱的态度。

　　正如张涛向《第一财经日报》记者所言，大众点评若是早几年横空出世，那现在只会沦为“烈士”，而大众点评之所以迅速成长，正是恰好走在了需求形成规模前面。

　　然而，互联网在某些行业也有“不灵验”的时候，但这是否意味着，不是所有行业都能与互联网融合呢?

　　这几年教育行业创业迭出，资本涉足也很深，但腾讯副总裁兼网络媒体总编辑陈菊红却质疑，似乎没有看到哪个模式是让投资人觉得自信的，在未来发展方向上是可以做的。

　　接着，陈菊红抛出了这样一个问题“是不是互联网在有些传统行业的最后一个环节注定很难打通?”;但话音刚落，坐在陈菊红一旁的清华控股董事长徐井宏便脱口而出“这只是时间问题，不是行业模式问题。”

　　两年前，清华控股推出了学堂在线，目前已经有超过300万人利用学堂在线学习，然而，成立104年来清华大学培养的毕业生不过19万人左右。

　　“在这样一个平台上，用户可以学习到清华大学乃至哈佛大学等最著名教授的课程，目前学堂在线每周以1万人次的速度在增长。”徐井宏坚信，未来在线教育也一定会有一个革命性的变化。

　　相较于上一代依靠书本获取知识，眼下90后、00后的学习方式确实发生了颠覆性的变化。与张涛一样，徐井宏也拿自己的儿子作为佐证。“我的儿子特别不爱上课，大部分知识是从网上来的，但谈起来，有些方面我都不如他。”徐井宏认为，90后、00后的学习方式在发生变化，并正在成为在线教育的主要用户群。

　　90后、00后，如同当年的80后一样，一直以来饱受质疑，但在互联网企业掌门人看来，90后、00后比80后、70后更有前途。

　　9月10日上午，夏季达沃斯论坛举办了一场主题为“中国的数字颠覆者”分论坛，滴滴快的、大众点评、清华控股等中国互联网企业“一把手”悉数出席，主持人则是腾讯副总裁兼网络媒体总编辑陈菊红。

　　在发言中，大众点评创始人兼首席执行官张涛告诉《第一财经日报》记者，其个人对90后、00后是非常欣赏的;他还举例说，自己的儿子是00后，今年才11岁，但已经写了一本50页的英文书，很多地方比他这个父亲都懂得多。

　　　80后、90后盘踞互联网

　　其实，在互联网行业中，80后、90后在数量已经占压倒性优势，作为80后代表的滴滴快的董事长兼CEO程维表示，公司员工平均年龄在28岁左右。为什么互联网企业员工都如此年轻呢?

　　作为中国新一代技术型企业，互联网企业正在彻底颠覆传统行业及业务流程，创业、创新自然是“家常便饭”，相较于“循规蹈矩”的上一代，80后、90后则是“初生牛犊不怕虎”，点子多、想法多，说干就干，这种性格特征与互联网企业崇尚创新、创业的“狼性”精神高度契合。

　　从滴滴打车开始，滴滴快的旗下业务已经覆盖专车、顺风车、快车，目前又正对巴士业务“跃跃欲试”。程维在回答《第一财经日报》记者提问时表示，公司确实在与宇通客车合作，试图通过新能源巴士解决出行问题。

　　业务不断创新背后正是有是一支年轻的团队在“夜以继日”地奋战。据程维透露，推出专业服务的经理就是85年出生的，同时，公司CTO也不过是83年生人。

　　实际上，这样的例子“不胜枚举”，在滴滴快的在打车软件市场“攻城略地”之时，作为80后的蒲繁强“不走寻常路”，联合创立了微微拼车，自2014年10月上线以来，微微拼车吸引了来自BAT以及知名互联网公司精英加入，并受到了国际资本的青睐。

　　无独有偶，饿了么网上订餐(下称饿了么“)联合创始人兼CEO张旭豪也是80后，正值而立之年，今日饿了么宣布完成6.3亿美元的融资;此前，张涛掌舵下的大众点评也领头入股饿了么。在谈及张旭豪的能力时，就连70后的张涛也坦言，自己和人家的水平不是一个级别的。

　　学堂在线学员破300万

　　90后、00后不仅是互联网企业的“中流砥柱”，也已成长为当下社会消费的“主力军”，并在悄然地改变着传统行业。

　　大众点评、饿了么、美团等等之所以能如雨后春笋般涌现并发展起来，就是因为80后特别是90后、00后与互联网深度融合，对新生事物持拥抱的态度。

　　正如张涛向《第一财经日报》记者所言，大众点评若是早几年横空出世，那现在只会沦为“烈士”，而大众点评之所以迅速成长，正是恰好走在了需求形成规模前面。

　　然而，互联网在某些行业也有“不灵验”的时候，但这是否意味着，不是所有行业都能与互联网融合呢?

　　这几年教育行业创业迭出，资本涉足也很深，但腾讯副总裁兼网络媒体总编辑陈菊红却质疑，似乎没有看到哪个模式是让投资人觉得自信的，在未来发展方向上是可以做的。

　　接着，陈菊红抛出了这样一个问题“是不是互联网在有些传统行业的最后一个环节注定很难打通?”;但话音刚落，坐在陈菊红一旁的清华控股董事长徐井宏便脱口而出“这只是时间问题，不是行业模式问题。”

　　两年前，清华控股推出了学堂在线，目前已经有超过300万人利用学堂在线学习，然而，成立104年来清华大学培养的毕业生不过19万人左右。

　　“在这样一个平台上，用户可以学习到清华大学乃至哈佛大学等最著名教授的课程，目前学堂在线每周以1万人次的速度在增长。”徐井宏坚信，未来在线教育也一定会有一个革命性的变化。

　　相较于上一代依靠书本获取知识，眼下90后、00后的学习方式确实发生了颠覆性的变化。与张涛一样，徐井宏也拿自己的儿子作为佐证。“我的儿子特别不爱上课，大部分知识是从网上来的，但谈起来，有些方面我都不如他。”徐井宏认为，90后、00后的学习方式在发生变化，并正在成为在线教育的主要用户群。