微软失去辛诺夫斯基是大损失 继任者尚难接班

杨永智/文

　　Windows 8和Surface发布会刚刚过去半个月，微软Windows部门总裁、被誉为“Windows 8之父”史蒂芬·辛诺夫斯基(Steven Sinofsky)却突然离职，这个消息让人大跌眼镜。

　　关于辛诺夫斯基

　　辛诺夫斯基是个天才级的人物，他执掌Office团队时，团队非常高效使得Office可以按期交付。在微软赶走前Windows总裁Jim Allchin，辛诺夫斯基接手后，精简了工程团队，使得Windows团队像Office团队一样高效。许多微软员工认为他是优秀的产品主管，对Windows 8以及Surface的发布做出了巨大的贡献。

　　辛诺夫斯基离职的内因分析

　　1.辛诺夫斯基和其他产品线总裁关系很僵非常正常，大部分其他产品线希望能够将其产品免费捆绑到Windows产品中，有消息称辛诺夫斯基并没有百分百同意微软众多产品在Windows 8的整合申请。

　　2.微软产品众多，内部山头林立，关系错综复杂。在看到整合优势的同时，也不利于产品快速创新。

　　3.远见卓识意味着你必须做在其他人的角度看来非常疯狂，近乎异想天开的事情。如果乔布斯不是苹果的CEO，也许已经被开除过太多次。但正因为这样乔布斯才如此伟大。现在的微软又像乔布斯被赶走之后的苹果，但是财务状况要比当时的苹果好很多。

　　辛式离职对微软的影响

　　1.尽管辛诺夫斯基 是Windows 8创立的关键人物，但Windows 8的发展不会因此受到多大影响，原因在于Windows 8及Surface所瞄准的市场不可代替，微软用户升级只有这个选择。

　　2.辛诺夫斯基离职不会是因为Windows 8工作不利的消息，目前判断Windows的前景还为时尚早，无疑是场长期的战斗，现在才刚刚开始。

　　3.移动智能设备操作系统中，你必须和iPad以及其他Tablets竞争。类似于Metro UI这样的是微软所做正确的事情，但如果他们没有持续创新，微软会离酷越来越远。

　　4.微软失去像辛诺夫斯基这样突出的“鲶鱼”是重大损失。辛诺夫斯基是微软内部高管中稀缺的兼具“远见”和“工程”优秀能力的人才。

　　5.辛诺夫斯基的继任者Julie Larson-Green，会是个优秀的研发主管，但担当Windows这样关键复杂庞大的资产并对其未来负责的工作，尚需得到时间的检验。整体印象她更偏执行者而非富于远见的领袖，也许她会认真执行鲍尔默的指令，但能否带来惊喜还需拭目以待。

　　(作者系海豚浏览器CEO，曾就职微软亚洲工程院，专注移动产品孵化。)