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作者|汪梦婷
3月30日盘后,华泰证券公布2022年年报。
2022年,华泰证券实现营业收入320.32亿元,同比下降15.5%;实现归母净利润110.5亿元,同比下降17.18%,拟10派4.5元。
华泰证券四大主营业务中,去年仅国际业务收入保持增长,财富管理业务、机构服务服务、投资管理业务均有不同程度缩水。
员工薪酬方面,2022年华泰证券人均年薪62.97万元,同比减少25.6万元,降幅28.9%。高管年度薪酬总额4244.22万元,同比减少1067万元,降幅20%。
投资管理收入降八成,旗下两公募净利润均下滑
过去一年,华泰证券四大主营业务中,有三项业务收入出现下滑,贡献近一半营收的财富管理业务收入 156.29亿元,同比小幅下降4.04% 。
据中基协统计,华泰证券股票及混合公募基金保有规模人民币 1226 亿元、非货币市场公募基金保有规模人民币 1367 亿元,均排名证券行业第二。
在财富管理领域,华泰证券去年“涨乐财富通”下载量 474.07 万,自上线以来累计下载量 7006.02 万 ,96.74%的交易客户通过“涨乐财富通”进行交易。
根据易观智库统计数据,报告期内,“涨乐财富通”平均月活数为 926.83 万,月活数位居证券公司类APP第一名。
据沪深交易所会员统计数据,华泰证券股票基金交易量合计人民币38.76 万亿元,排名行业第一,自 2014 年以来已连续九年排名行业第一。
投资管理业务收入同比大降80.80%,2022年收入8.42 亿元。华泰证券称,主要是受市场波动影响,私募股权基金及另类投资项目估值同比有所下降所致。
公募基金对这部分利润贡献也下降,去年华泰证券旗下两家公募基金资管总规模虽然仍保持增长,但净利润均有所下滑。
2022年,南方基金实现营业收入64.69亿元,上年同期为76.07亿元,同比下降14.96%;净利润为17.71亿元,上年同期为14.84亿元,同比下降18.12%。
截止2022年末,南方基金管理资产规模合计17295.16 亿元,上年同期为15802.45 亿元。其中,公募业务管理基金数量合计 317个,管理资产规模合计人民币 10585.35 亿元 ;非公募业务管理资产规模合计人民币 6709.81 亿元。
去年华泰柏瑞基金实现营收14.07亿元,上年同期14.95亿元,同比下降5.9%;净利润3.79亿元,上年同期5.58亿元,同比降32.08%。
截至报告期末,华泰柏瑞管理资产规模合计人民币 3267.89 亿元,上年同期为2582.51 亿元。其中,公募业务管理基金数量合计 126 个,管理资产规模合计人民币 3091.70 亿元 ;非公募业务管理资产规模合计人民币 176.19 亿元。
机构服务业务收入降47%,去年发布研报10230篇
2022年,华泰证券机构服务业务收入 48.92 亿元,同比减少 47.53%,主要是受市场波动影响,投资交易业务收入下降 。
在A股市场,2022年华泰证券首发IPO承销家数为25家,IPO承销金额为319.45亿元,排名行业第五,位于中信证券、中信建投、中金公司、海通证券之后。
股权主承销金额 1553.69亿元,行业排名第四;债券主承销金额9804.02 亿元,行业排名第三。并购重组交易家数 9 家、交易金额1650.67 亿元,均排名行业第二。
2022年,华泰证券发布研究报告 10230 篇,组织研究路演服务 23524 场、专题电话会议 1074场。报告期内,公募基金分仓交易量12188.69 亿元。
受益于华泰金控(香港)及 AssetMark 业绩的提升,华泰证券2022年国际业务收入66.33亿元,同比增加5.16%。
报告期内,华泰国际全年完成 5 单港股 IPO 保荐项目及 1单港股介绍上市项目,港股 IPO 保荐加权规模位居中资投行第二。
华泰证券称,国际业务是集团打造境内外一体化平台的桥梁,也是集团高阶发展和创造盈利的新引擎。2023 年,将继续深化跨境一体化管理机制,不断强化团队、平台、资源的有效联动,着力打造跨市场的资本服务能力。
员工平均年薪63万,同比降近三成
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截止报告期末,华泰证券在职员工数量合计16799人,2021年末为14372人,同比增加了2427人,增幅16.9%。
华泰证券表示,集团深入贯彻落实数字化转型战略,不断加大 IT 建设投入,研发人员数量稳步增长。截至报告期末,集团研发人员 3667 人,占集团总人数的21.83%。
薪酬方面,2022年华泰证券员工平均年薪62.97万元,相比2021年的88.57万元,减少了25.6万元,降幅28.9%。
据choice数据,目前已公布年报数据的12家上市券商中,有10家券商员工年薪出现下降,金额在1万-30万不等。
管理层薪酬上,2022年,华泰证券董事长张伟薪酬145.85万元,相比2021年减少约32万元,降幅约18%。
报告期内,华泰证券有4位高管薪酬超过300万元,其中首席风险官王翀年薪391.82万元,合规总监、总法律顾问焦凯年薪319.23万元,首席财务官焦晓宁年薪324.13万元,监事会主席、职工代表监事顾成中年薪356.20万元
2022年,华泰证券高管年度薪酬总额4244.22万元,同比减少1067万元,降幅20%。