董明珠对孟羽童“意难平”，格力市值已不到美的一半了_董明珠执掌格力

雷达财经出品 文|肖洒 编|深海

孟羽童离职至今已经有7个月余，对此董明珠仍“耿耿于怀”。

近日，董明珠怒斥孟羽童登上微博热搜。一名网友发布的视频显示，董明珠称孟羽童只想着用格力平台自己当网红，在公司中产生了不好的影响。

18日晚间的直播中，董明珠否认了对自己“眼力有问题”的质疑，并回应称“一个人的行为，我不可能看透她的一生，这是很正常的。（选择孟羽童）不叫用错人，是她自己的选择吧，人生的道路是自己选。”

针对此事，李国庆发视频称董明珠在对待孟羽童的事情上掉价，还奉劝董明珠要给年轻人留个面子、留个余地。也有媒体指出，分手应该体面不只是说谈恋爱，都已成年不拖不欠，何不留点告别的尊严。

有市场人士认为，不论是放弃情面还是体面，董明珠“放不下”的背后，实质上反映出了一些企业家与年轻一代在价值观上的某些冲突。

时代在变，当代年轻人愈发理性和现实，这和传统精英以前吃苦耐劳、脚踏实地带领企业走向成功的特质相差甚远，由此造成价值需求不匹配、分道扬镳也是必然。

值得关注的是，与董明珠强势回应形成对比的是，格力电器的股价却陷入了疲软。截至12月20日收盘，格力电器大跌7.09%，几乎抹平了年内涨幅。其1734.47 亿的总市值，还不到美的的一半。

“分手后”数次点评孟羽童

当代年轻人的观念中，体面分手，是一个前任应该做到的事情。按这个标准，对于孟羽童来说，董明珠似乎不是个合格的“前任”。

近期事件的起因，始于12月13日格力电器董事长兼总裁董明珠董明珠在大学生入职仪式上的一次讲话。

从流传的视频来看，董明珠称在一档节目中从9个人中选择了孟羽童留下来，当时看她很勤奋，选来做秘书，可在工作中不尽人意。

“当秘书连一个文都写不出来，我不知道是什么秘书。而借助我们平台变成一个网红，已经在公司起到不好的作用。我们不能再容忍这样的人在格力电器，所以把她开除出去。”董明珠称。

她还向现场的新员工表示，“你无非今天挣的钱多一点而已，那我觉得这形同行尸走肉，没什么差别，有钱又怎么样。我觉得钱是一定要要的，但不是我们梦想中的追求，而是我们奋斗的结果。”

董明珠的一番话，直接将自己曾钦点的“接班人”放到了对立面，让众多和孟羽童同为打工人的网友不淡定了，纷纷吐槽“画饼时代结束了”、“钱不重要我来上班干嘛”、“为什么不能做到好聚好散呢？”

还有质疑的声音认为，是董明珠自己眼光有问题，用错了人。对此，12月18日晚的直播中，她回应称，“不叫用错人，是她自己的选择吧，人生的道路是自己选。人生价值观是她自己定的，你选择做什么样的人是你自己决定的。现在很难说五年后是什么样。”

但是，董明珠对待孟羽童的事情上，舆论上有不同的声音。李国庆发视频称，孟羽童作为应届毕业生，想和董明珠搭档成网红，做第二职业创收很正常。

李国庆认为，孟羽童作为当年董明珠选中的所谓接班人，结果现在被“口诛笔伐”。“违背制度劝退就行，现在直接说开除，奉劝董明珠给年轻人留个面子留个余地。”

从公开信息来看，这已是董明珠今年第三次公开谈到孟羽童了。今年5月，孟羽童从格力“离职”一事引发热议，格力电器对媒体称“人员流动很正常”，孟羽童在个人社交平台上也表示已从格力离开顺利毕业。

11月初，董明珠接受采访时首次回应孟羽童离职称，“你真正自己的品质跟网红是没关系的。”“你不可能在格力这个平台上，然后到外面去做广告，这肯定是不合规的。”

为何“放不下”？

表面来看，董明珠对孟羽童上演了一场“爱之切责之深”的戏码，似乎有个人恩怨在里面。

资料显示，孟羽童出生于1998年，毕业于浙江大学2017级西班牙语专业本科，曾经在阿里巴巴和网易等大企业实习，并参加过《神奇的汉字》第二季、《一站到底》等节目。

2021年，孟羽童在参加真人秀节目《初入职场的我们》时与董明珠相遇。在节目的首次面试中，董明珠给孟羽童的点评是能比别人吃苦、非常活跃和学习反应能力很强。

节目结束后，孟羽童入职格力电器，很快从实习生转正为董明珠的秘书，两人一同参加了博鳌论坛、中国制造业领袖峰会。2021年12月，董明珠称要将孟羽童培养成“第二个董明珠”，两人再次享受了长时间的媒体曝光。

在当时，有“先见之明”的李国庆就指出，“一看就是炒作，目的是为直播带货，自己孵化网红。”

董明珠也承认，不是简单地把孟羽童作为网红来培养。一个人要成为管理者，方方面面都要去体验。

随着孟羽童在网络上走红，她悄然在抖音为格力直播带货了。但遗憾的是，孟羽童的直播带货首秀，销售额约62万元。有媒体统计，孟羽童直播的抖音账号“明珠羽童精选”，半年时间的总销售额都没有超过400万元。

带货没有太过亮眼的成绩，不到一年后，“明珠羽童精选”账号名变更为“格力明珠精选”，账号头像从董孟合照换成董明珠一人照片。格力对外宣称，孟羽童开始专注幕后，轮岗公司其他职位。

直到今年5月，孟羽童从格力电器离职，如今仍活跃的网络上。从一名普通大学生，到获董明珠赏识成为百万粉丝的网红，孟羽童无疑是幸运的。

但站在董明珠的角度，孟羽童曾备受她的重视，在格力这个平台上“镀金”完成后却一心想着当网红，确实有些意难平。

而今年3月份董明珠在采访中，建议立法对员工跳槽行为收取培训费。“因为我付出那么多财力人力物力和时间培养了你，你拍了屁股就走了。”对此，微博 CEO 王高飞对此在微博中称，现在法律法规允许企业跟员工签培训服务协议。这意味着董明珠所提及的员工培训费，法律上早已有解决方案。王高飞点评称，“自己管理上不合规，吃亏了要么骂员工要么赖法律”。

近期的内部讲话中，董明珠还表示，格力一年入职数千名大学生，但没有一人有孟羽童这样的机会。

这或许与董明珠的个人经历有关。回想当年，董明珠从一个普通的业务经理，靠着吃苦耐劳一步一个脚印，干到了格力董事长的宝座上。

有观察人士认为，这样的奋斗经历，让董明珠深刻的相信一个道理：一个人只要有热爱工作、不计名利、奋斗终身的情怀，就会走上一条“成功”的道路。

在今年的8月，董明珠表示，“绝不招那些只想要工资的年轻人”。18日的直播中她又提到，“现在的年轻人是什么样？自由散漫？不讲规矩？想干啥干啥、以我自己为中心？那这个社会就没有和谐了，个人都以自我为中心那是一盘散沙。我接触的很多年轻人还是有一种情怀。为个人奋斗可能你结果不一定太理想，但心中有大爱，关爱别人，相信未来的世界一定属于这种人。”

前述人士表示，这也解释了，为何“不看工资”、姿态谦卑的王自如，更受董明珠欢迎了，而“挣的钱多一点”的孟羽童，则如同“行尸走肉”了。

然而，董明珠或许没有意识到，时代潮流滚滚向前，社会的主流价值观也在快速转变，老一套的“成功学”在年轻人那里正在失效。

当前的社会环境下，一个刚步入社会的年轻人，感受到更多的是残酷的竞争、阶级差异和固化、明显的经济生活压力。因此，一份体面的工作和有保障的收入，成为了其中大多数眼中最现实的选择。

归根结底，两代人之间不同的成长环境，造就了价值观的差异。有媒体直言，董明珠怒斥孟羽童无关格局，而是集中暴露了两代人价值观的冲突，及制造业与服务业商业模式的冲突。

格力电器股价大跌

与董明珠的强势发言相比，格力电器的股价陷入了弱势。

12月20日，A股开盘后，格力电器股价突然大跳水，午后股价持续走低，至收盘大跌超7%，总市值跌至1734亿元，不足美的集团总市值3585亿元的一半。

消息面上，格力电器于12月19日与12名交易对方签署《股份转让协议》，拟受让其合计持有的24.54%格力钛股份，交易作价约10.15亿元。

据公告介绍，格力钛是一家集钛酸锂电池核心材料、电池、智能储能系统、新能源汽车研发、生产、销售以及动力电池回收梯次利用为一体的综合性新能源产业集团。

然而，这次交易公布后格力电器股价大跌，或在于投资者认为这并不是一笔“划算”的买卖。

财务数据显示，截至2023年6月30日，格力钛资产总额243.11亿元，负债总额242.45亿元，所有者权益合计0.66亿元；2023 年 1-6 月，标的公司实现营业收入14.40亿元，营业利润-1.42 亿元，净利润-1.71 亿元。

而根据上述交易对价计算，格力钛的估值约为41.4亿元。一家净资产仅剩不到1亿元，尚处于亏损中的公司，格力却给了较高的溢价率。

甚至有投资者认为，格力是在为董明珠的个人错误买单。早在2016年，董明珠曾有意主导格力电器130亿元全资收购格力钛，这一计划在当时被股东大会否决。

但随后董明珠个人和万达集团、京东等企业，合计向格力钛投资 30 亿元，进而获得格力钛 22.388% 的股权。

2021 年 8 月份，格力电器斥资 18.28 亿元拍下格力钛 30.47% 的股权，并成为格力钛控股股东。

目前董明珠持有格力钛约2亿股（占其总股本17.46%）。本次交易完成后，格力电器与董明珠将合计持有格力钛72.47%股份。

况且，格力钛还面临着对赌赔偿的问题。格力2022年年报披露显示，格力钛仍背着原实控人方面因业绩对赌失败带来的超22亿元的赔偿责任，涉及阳光保险等8名股东。

对于董明珠和格力电器的未来发展，雷达财经将继续关注。