女子入职58天迟到21次不满被辞 开庭当天迟到16分钟「迟到多久可以辞退」

广州一女子因多次迟到被公司辞退，向劳动仲裁申请补偿，但在开庭当天也迟到16分钟。公司领导介绍，女子面试时已经迟到了1小时，但因公司缺人，招了该女子入职。

然而，入职后女子的工作能力与简历不符且多次迟到，与其多次交涉仍不改，公司提出辞退并提供多达10天的全勤工资的补偿，女子最终不同意。仲裁结果依照公司原定方案，补偿10天全勤工资，女子在朋友圈诋毁公司和仲裁委，遭公司报警并警告。

据透露，她面试时使用的是假名，直到入职时公司才知道她的真实姓名。有网友表示不理解“这种人如何找到工作”，也有网友认为，“这种没有准时意识的人，任何公司都不会要”，并认为公司开除她是合理的。

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