大学生就业推荐表与就业协议书_全国普通大学生就业协议书

（精选5篇）

在当下社会，需要使用协议书的场合越来越多，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的协议书到底怎么写呢？以下是小编精心整理的（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

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甲方：_____ 「以下简称甲方」

乙方：_____ 「以下简称乙方」

依据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《__市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的若干意见的通知》「_政办综[____]__号」的相关规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、履行期限

本协议履行期限为_____年。自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、甲方主要职责

「一」负责见习基地的管理和指导协调。

「二」负责收集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。

「三」负责毕业生就业见习前的指导和培训。

「四」按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。

三、乙方主要职责

「一」负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。

「二」按照有关规定负责对见习毕业生进行思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗实践等日常管理工作。

「三」负责对见习毕业生进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品。

「四」负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。

「五」负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。

四、其它约定事项

五、附则

「一」本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。

「二」本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

甲方「盖章」：_____乙方「盖章」：_____

负责人：_____负责人：_____

联系电话：_____联系电话：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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甲方（用人单位）：__________

乙方（毕业生）：__________

甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。

二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

三、乙方到甲方所属分公司报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。

四、三方就业协议签定时间：

乙方最迟于_____年_____月_____日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。

五、违约责任

一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过__________元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币__________元：

1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；

甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之则，就甲方接收乙方推荐学生到甲方企业就业事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所协议：

3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。

六、协议生效及其他

本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。

本协议经双方签字后生效。

本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方（用人单位）：_____乙方（毕业生）：_____

联系电话：_____联系电话：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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甲方「用人单位」：__________

乙方「姓名」：__________

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录「聘」用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录「聘」用乙方工作期限为______年，工作地点为______，工作岗位为______。

四、甲方录「聘」用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于______元「该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准」。

五、甲方录「聘」用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险「包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险」，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。

十四、经甲乙双方协商，乙方于_____年_____月_____日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动「聘用」合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动「聘用」合同。

十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录「聘」用手续后，本协议终止。

甲方「公章」：_____乙方「签名」：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方愿意录「聘」用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三、甲方负责办理录「聘」用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;

四、甲方录「聘」用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险「包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险」，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;

五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的'附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;

六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;

七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;

3、乙方报到时未取得毕业资格;

4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

5、法律、法规、政策规定的其他情况;

八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;

九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;

十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;

十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;

十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。

十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;

甲方：__________乙方：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

全国普通大学生就业协议书5

甲 方：_____

乙方：_____

为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，根据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方按照自愿、平等的原则，协商一致，签订如下协议：

一、实习期限

「一」经甲方同意，乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。

二、实习岗位

「二」甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 岗位，从事_____工作。

三、实习内容

「三」甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;

「四」甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。

「五」实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参加实习的经历凭证。

四、实习期间的劳动保护和劳动条件

「六」甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

「七」甲方根据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必需的劳动防护用品。

「八」甲方为乙方提供人身意外伤害保险。

五、实习补贴

「九」按照有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为_____元/月。

六、实习期间乙方应遵守以下规定：

「十」乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

「十一」因乙方原因造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

「十二」按照国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业秘密和技术秘密，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。

七、民事纠纷

「十三」实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。

八、协议解除

「十四」乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

未尽事宜由双方协商解决。

九、法律效力：

「十五」本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交机关人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。

签约双方已明确上述条款并接受其约定，现自愿签字确认：

甲方「盖章」：_____乙方：_____

甲方代表：_____乙方代表：_____

联系电话：_____联系电话：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日