1,创始人股东协议暨公司章程
2,股权激励计划方案细则
3,......报名福利!
???寄语:
不懂股权,企业对接资本无望,老板孤军奋战,很难融资;
不懂股权,企业发展遇到瓶颈,同行竞争激烈,借助资本力量腾飞的企业家快速抢占市场,企业缺乏竞争力;
不懂股权,同行高薪挖角,人才流失,高管兵变陈桥;
日本软银财报
那么,企业究竟如何设计股权架构?如何扩大估值?股权到底如何融资?跨界+众筹如何颠覆整个行业.
企业不大,智慧不够,学习不强,则企业难强.现如今企业的竞争是快鱼吃慢鱼的时代,要想生存:唯有持续不断的学习力才是企业家最核心的竞争力,企业家只有与时俱进,愿意改变思维才能基业长青!
人的差距,错在拒绝,重在选择,成在学习!不为学习买单,必为失败买单 !股权企业家唯一不可缺失的一门课!
马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权,股权是老板的第一堂课 也是最后一堂课。如果你不懂股权,那么你企业一开始就决定了结束!
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【学习股权主题内容】:
1、股权该如何分配,哪些人可以获得股份?
2、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?
3、常见的分配陷阱有哪些?
4、股权激励该从哪些方面入手?
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5、如何设计一个让投资者脑洞大开的商业计划书?
6、如何通过以股权为纽带,整合上下游资源?
7、如何在做好分股权但在治理方面不放松?
8、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?
9、如何将分错的股份收回来?
股权“对内激励,对外融资”!!(语音?图片?文字?视频?实战案例)分享!
学习时间:每星期会不定期举行,添加好友报名后可知!
学习地点:股权线上学习微信群!
学习成员:皆是企业家负责人、总经理、股东、非诚勿扰。
学习费用:50元 (承诺:如果你在线完整学习二小时,无任何收获本人承诺退还50元学费)
报名步骤:
2:电话报名13714399372丁老师 备注:"学习"