从城商行跳槽到股份制银行「从国有银行跳槽到城商行」

我觉得不值国有银行的工作，福利待遇会更好，会学习到很多知识，可以和更大的领导一起沟通，共事；国有银行跳槽去股份制银行职级会提升一级国有大行的人跳槽到股份制银行都会提升一级，最差也是平级调动，毕竟要承受更大的压力，而国有银行的平台肯定也比股份制银行大，这是跳槽逻辑很多股份制银行的中层甚至高层都来自；也许一个人在四大行可以做相当于两个人的工作，待遇会比四大行高不建议去城商行，城商行业务单一其产品和经营理念与四大行和股份制银行有较大差距工作时间长了，从一家城商行跳槽到四大行或者股份制银行都很难即；具体实施网络系统生产数据的生产备份恢复存储提取删除等操作这在银行都是专业性比较强的工作，是为了确保银行经营而提供的服务其次，这个职业的发展前景很好金融业竞争激烈，集中在各行各业的信息技术优势上，所以；你在银行也做了一年了，其他银行也是这样的股份制商业银行更加没有人情味，但是你要是有关系，有资源，去股份制商业银行还是很不错的；身边有从国有银行跳槽过来的同事，股份制银行抗风险能力比国有银行差太多，我之前所在的股份制银行在当地银行业收入排名第一，因为风格太过激进，所以15年开始经济衰退爆出大量不良贷款，导致后来连季度奖金绩效都发不出来，营销；理论上，基本上不存在从这五大国有银行的正式员工跳槽到股份制银行成为派遣制员工的现象。

没能力就不要跳槽了，特别是从国有银行跳到股份制银行，在国有银行的岗位即使不是事业编，稳定性也比股份制银行的稳定的多当然，鱼和熊掌不可兼得，工作稳定背后就是工资较低，但待遇比较好对于能力强的人来说，其实；股份制银行或者城商行这样的中小型银行，由于体量小，工作任务多，一人兼职多岗的现象是普遍的一个人往往要负责很多工作，哪一样不会也不行有了这样的工作履历，想不成为复合型人才都难四股份制银行压力大，但是锻；尤其对公客户经理要有客户资源即吸揽存款的任务指标如果能力一般图稳定去城商行，如有能力愿挑战自我去股份制银行，还得做好试用期指标完不成不给转正的思想准备或先去城商行有了一定的资本再跳槽，呵呵；所以实事求是说，在四大国有银行之间的人员流动并不多，更多的是从国有银行跳槽到股份制银行，或者在四大行之外的股份制银行之间流动，相对来说普通人员的流动更容易些，因为银行之间的工作都是类似的甚至是相同的，你直接去。

值得国有银行和股份制银行的收入不是差一点点，即使你是在市区的国有银行，因此是值得的。

我认为，股份制银行的工作压力会稍微小一点，而且它离家近一半四大行的工作压力较大，人际关系也比较难相处大部分股份制银行都是准点上下班，当然这也有例外如果您是被分到一些负荷重的维护岗，或者需要频繁地从事软件。

当我们把人生的选择权交给外界去做决定的时候，你就被动了，你的感情就被外界控制了在这个阶段，你对自己的价值观认识不深，对自己想要什么也不够清楚从你的描述中，我看到了对工作生活平衡休闲和自我成长的需求那。

日后发展会更好，因为这个岗位待遇很不错，只要有能力就能得到更好的发展；说话不要再说了，有些国有行你可能躺平了还能混，现在要在股份制下混，会让你很很不舒服混不下去的人在别的地方生活，会不自觉地拿自己的缺点，去跟别人的优点比较这其实是没有必要的那么在什么情况下可以跳槽试。