股东离职股份不卖可以吗_股东离职怎么处理

1、不能持有在股权管理办法规定中，原始股股东离职或解除劳动关系，丧失持股资格，应在离职后一个月内将所持股份转让给公司股东拒绝按规定转让股权，公司可以强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所对应的公司上年度；首先你要知道你在公司办理过股份登记手续没有这个很重要，如果办理了，你不在公司工作或者离职等，你的股份都是属于你的；2，成立与本公司有竞争关系的公司3，引诱公司员工离职4，引诱公司客户脱离5，违反公司的保密制度，公司章程等离开公司后，你还是公司的股东，受公司尊重，但前提是不能做公司禁止做的事情否则，公司有权将全部股份；这是法律认定的，只要他不卖出股票，谁也剥夺不了他的股东权利，即使他辞职不干了还是一样的公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股上市公司的，劳动者可以不退股的；这个要看公司章程以及当时购买原始股的协议约定，如果其中未涉及，那么员工离职公司是无权要求出售原始股份的你持有股份，那么你就是公司的股东，哪怕只是一份股你们可以不退股，公司无权让你们退股，如果实在不行，你们。

2、不违法的所谓员工入股，系指企业提供各种有利条件，使员工取得所属企业的股票而成为企业的股东由于股权代表着损益的负担，员工愿意承担企业经营成败的风险，惟员工入股仅适用于股份有限公司一退股时是否可以退回本金要分；根据所有权的法律特征，对股权的处分应由员工自行行使公司“强制”离职员工出让股权，只能依据员工的处分行为此处“员工处分行为”有两种载体 公司章程 和协议除非得到离职员工本人的认可，否则，不能通过股东会决议的方；不需要股份合作制企业股东离职后股份未转让还是股东股东是持有公司股份，与任职不任职没有关系辞职之后不是一定要卖掉的股份一般有三层含义股份是股份有限公司资本的构成成分股份代表了股份有限公司股东的权利与义务；法律分析公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股上市公司的，劳动者可以不退股的原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司原始股。

3、不要股份也不能离开，属于违法行为股东退出公司股份有哪些股东退出公司股份的方式有1股权转让，如果受让方是公司股东，那么可以直接转让2公司减资，通过公司减资来实现股东退出，其实质是公司回购了退出股东的出资3；因此，在公司成立之前，股东之间就针对该情况在公司章程上做出了约定，股东辞职必须转让其股份，当然是有效的，当然应该受到法律的尊重即便没有公司法第七十一条第四项的明确规定，我认为有限责任公司在公司章程中规定股东在。

4、法律主观股东离职股份的处理方式如果股东只是辞去兼任的其他职务的，其仍然可以根据所占有的股份享有股东权利如果股东离职并且是想退股的，则离职股东可以将股权转让给公司其他股东或者股东以外的人其中，经股东同意转让的；法律主观公司章程规定离职退股有效公司法第十一条规定，设立公司必须依法制定公司章程公司章程对公司股东董事监事高级管理人员具有约束力第一百四十二条第一款规定，公司不得收购本公司股份但是，有下列情；案情分析 法院经审理后认为，根据有关 公司法 律规定，股东行使知情权以具备股东身份为前提，本案讼争之时曲先生持有公司股份为不争之事实，而非处于待定状态虽然公司章程规定了股东离职时股份必须转让的条件，但本案。

5、公司侵犯股东权利股东离职等情形下，公司可以回购股东股权或股东可以请求公司回购其股权公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股上市公司的，劳动者可以不退股的。