飞书或将推出绩效产品，已在字节内部打磨多年(字节飞书的待遇如何)

　　知情人士透露，在5月19日的2021春季飞书未来无限大会上，飞书或将推出绩效产品。据透露，飞书绩效包含了字节对绩效管理的多年探索实践，此次由飞书推出面向企业客户，不仅代表着字节跳动将多年的新式管理经验外化，也为飞书在协同办公领域外开辟了新战场。

　　据悉，飞书绩效已在字节跳动内部实践了四年半时间，为全球数万名员工提供绩效服务。近年来，字节跳动员工数由数千人发展至十万人，如何让人才更好落地并迅速产生贡献，这套绩效管理系统发挥了重要作用。

　　据透露，“飞书绩效”的一大特点是对“360环评”的理念落地，这套产品系统地将传统的上下级绩效考评拓展为了更立体的团队环评，从数据维度为管理者提供更为全面的评价视角和上下文。

　　早在2016年，字节跳动就全员推行了“360环评”，通过引入所有与员工密切相关的同事，给予“全方位”评价。360环评体系解决了以往仅凭单线的上级评估打分，很难了解员工在跨团队合作中真实的工作表现的问题。

　　资料显示，半年间已有理想汽车、元气森林、华润等各行业领军企业成为了飞书客户。据分析，在发布绩效等一系列人力组织管理功能后，飞书将在协同办公之外提供更立体的企业管理服务，这也意味着飞书并非将自己定位为大众认知的企业IM产品，而是更全面的组织管理工具。