阿里的权力金字塔尖，缩编减员了

　　记者/ 鄢子为 周琦; 编辑/ 陈晓平 　　阿里最有权势的人，少了9位。 　　7月26日，阿里披露了最新合伙人名单，共有29位高管。上一年，合伙人共有38位，需要翻页才能看完。 　　今年，一页纸就写完了。

　　退任的9位合伙人中，6位为蚂蚁集团管理层，不再兼任；另外3人，分别是公益业务总裁胡晓明、市场公关委员会主席王帅、总务事业群总裁吴敏芝，或因退休或者职位调动。 　　对比去年新进4位少壮派，今年，阿里合伙人名单，没有新面孔。 　　庞大的阿里集团，员工总数高达25万人。合伙人身在金字塔尖，绝对是万里挑一的存在，名单缩编，折射了阿里业务上的风向，不过，其权力基本格局未变。 　　蚂蚁独立 　　新的合伙人名单中，最显眼的变化，是“蚂蚁”团队消失。 　　井贤栋、倪行军、曾松柏、赵颖、彭翼捷、邵文澜，6位蚂蚁集团现职高管，失去合伙人身份。

　　阿里在财报中解释，根据最新《合伙协议》，合伙人应由阿里集团人士担任，从2022年5月31日起，阿里集团的关联方人士不再担任合伙人，包括蚂蚁集团。

　　业内人士称，阿里与蚂蚁的隔离将得到进一步强化。 　　根据蚂蚁集团过往的招股书，阿里持有其股权的33%。杭州君翰、杭州君澳分别持股28.45%、21.53%，后两家公司均由马云及其管理团队掌控。 　　暂停上市后，蚂蚁集团启动整改工作，公司治理及董事会的独立性成为关键，其在6月改组董事会，引入更多外部独立董事。 　　目前，蚂蚁董事会已有4名独立董事，占比达50%，新增独立董事史美伦和杨小蕾，分别为现任香港交易所主席与恒丰银行独立董事，来自阿里集团非执行董事由3名降至2名。 　　除管理层独立外，在数据、业务等多个方面，阿里与蚂蚁的“分割”也正在进行。

　　阿里在财报中披露，7月25日双方同意终止《数据共享协议》，并按双方向各自客户提供服务的必要限度，根据个案并依照适用法律及法规协商数据共享安排的条款。 　　在业务上，阿里甚至有了自己的支付工具，4月新推跨境交易服务“Alibaba.com Pay”，为小企业提供跨境交易服务。 　　同时，双方在业务上仍有密切往来。 　　2022财年，阿里支付给蚂蚁及其关联方服务费共154.66亿元，支付处理和担保交易服务费占大头，达118.24亿；蚂蚁则支付了97.67亿元服务费给阿里，其中云服务费高达53.36亿。 　　三人离开 　　蚂蚁6位高管外，另有三人离开，且没有新补合伙人，阿里合伙人的新名单，冷清许多。 　　关于胡晓明、王帅、吴敏芝为何离开权力中心，阿里官方没有给出具体解释，也未发布这3位高管退休或调职的最新消息。

　　吴敏芝是一名阿里老人，有22年工龄，2012年，她带领团队孵化出速卖通业务，2014年，担任阿里B2B事业群总裁，三年后出任阿里首席客户官。 　　2021年8月，阿里董事局主席张勇发布内部信，宣布吴敏芝将赴蚂蚁集团任职。吴不再担任合伙人，或与工作调动相关。 　　胡晓明今年52岁，毕业于浙江大学金融学专业，2005年进入阿里，曾出任阿里云总裁、蚂蚁集团CEO。 　　2021年3月，胡晓明负责阿里的公益事宜，离开业务一线，去年9月，阿里宣布投入1000亿元，促进共同富裕。胡晓明是牵头人。 　　王帅毕业于山东师范大学，2003年加入阿里，一手搭建公关体系，2014年，王帅成为阿里合伙人之一。2020年，王帅曾发朋友圈“想退休”，引起热议后删除。 　　三人的离去，没有让合伙人团队变得更年轻。 　　2021财年，阿里合伙人的平均年龄是46.9岁，2022财年，合伙人的平均年龄是47.9岁，刚好为长了一岁。 　　29人中，集团技术委员会主席王坚年龄最长，今年59岁，其次为创始人蔡崇信、马云、邵晓锋，分别为58岁、57岁、56岁，已多不在一线。 　　公允地说，在前方打仗的合伙人，阿里整体配置非常年轻。 　　45岁以下的合伙人，有8人，分别是俞永福（生活服务事业群总裁）、闻佳（集团公共事务线总裁）、宋洁（集团人力资源副总裁）、吴泽明（本地生活首席技术官）、陈丽娟（云智能事业群副总裁）、汪海（集团国内数字商业事业群副总裁）、王磊（集团资深副总裁）、蒋江伟（云智能事业群副总裁蒋江伟）。

　　8人中，最年轻的蒋江伟，刚满40岁。 　　入伙最晚的，是阿里健康董事长、CEO朱顺炎，他于2014年加入，迄今也有8年了。 　　地位超然 　　在阿里，合伙人有两份收入，一份是靠实际劳动获得的工资收入，另一份是分红收入。 　　每年年终，合伙人委员会依据成员贡献度来分配奖金，财报未披露29个合伙人整体薪资，但提供了参考线索。 　　2022财年，阿里为董事和高级管理人员的支出，计有工资福利等费用约2.35亿元，加上65.2万股普通股，按现价，这部分股权价值约为5565万元。; 　　两者合计，阿里16人的高管层，年收入高达2.9亿元。其中，5名为独立董事，支出有限，花费集中在剩余的11人，其中8人为合伙人，由此可推知，其待遇的丰厚。 　　这一群体，也是公司真正的决策人，甚至凌驾在董事会之上。 　　阿里合伙人对董事会拥有特别提名权，现有10人的董事会，4名由合伙人提名，他们分别是张勇、蔡崇信、J。 Michael EVANS、武卫。

　　另有5名独立董事，由提名及公司治理委员会提名，合伙人也能发挥影响力。合伙人层面达成的共识，董事会自然绝大多数不会推翻。 　　软银持有23.9%的阿里股票，却只拥有提名一位董事的权利；如果其持股比例少于15%，这一个席位也没有。

　　中国人民大学郑志刚教授评论称，阿里合伙人是“董事会中的董事会”，实现“铁打的经理人，流水的股东”局面。 　　阿里合伙人也是分级别的，共有3层。 　　最顶层的是永久合伙人，只有马云、蔡崇信两人。永久合伙人无需选举可一直留任，直至年满70周岁（年龄限制可由多数合伙人表决延长）或退休、身故、丧失行为能力或被免去合伙人职位为止。

　　两人地位非常超然，阿里专门披露，承担马云、蔡崇信以及总裁J。 Michael Evans“因公使用私人飞机所产生的维护成本、机组人员成本和运营成本”。 　　第二层是合伙人委员会，共5名成员，两位永久成员外，还有张勇、彭蕾和王坚，井贤栋去年也在其中。合伙人委员会每5年选举一次，选上连任。 　　第三层，就是剩下的24名普通合伙人。 　　这样的架构下，以马云为代表的创始人，具有独一无二的地位，哪怕不在董事会任职，依然可牢牢控制阿里的走向。 　　因此，阿里合伙人缩编了，但是，一锤定音的核心团队，没有变。 　　（实习生赖洁薇对本文亦有贡献）