字节跳动内部会：「去肥增瘦」人员调整将持续进行「字节跳动快速增长的原因」

12月15日消息:据财联社消息，字节跳动CEO梁汝波在昨日举行的全员CEO面对面会议上表示，会持续地进行「去肥增痩」，但采取的方式会较为温和。

此外，将进一步发展出海电商，每个业务要更为聚焦。有接近字节的人士透露，2022年10月以来，抖音、幸福里、飞书、电商、财经等部门已有小规模的人员调整。

另外，据「晚点LatePost」报道，8月31日，字节跳动举办的All Hands（员工面对面）。会议上，梁汝波重点提及反思组织臃肿问题。过去一段时间里，字节通过不断加人来缓和业务进展压力、处理繁杂事务的问题。

梁汝波提出：出现问题不是加人就能解决的，也可能是团队适配、组织分工的问题。要从问题产生的根源入手去制定策略，才能真正解决问题，而非一味通过加血、换血去缓和矛盾。目前字节已经有超10万+的员工，遍布全球200+城市，成为一个规模庞大、业务多元且高速发展中的全球化组织，如何解决组织组织臃肿、去大企业病，是一个极大的挑战。

对于外界和内部都比较关注的裁员问题，梁汝波回应「公司目前没有规模化的裁员计划」。